为深入实际熟知 2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈会大会上，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分工厂副总刘喜良在确保听取意见人员的说话后，对人员的成快速进步会给予了充足那肯定，对人员快速增强自行的精气神说赞誉。刘喜良提到了几点提醒和期待：第一期待你们进入把握和熟知 工厂，靠拢工厂文化知识与工厂一块儿成，正真把情感靠拢到工厂的的的发展里；第二工厂永远拼命构造一位公平合理寡头垄断的总部，让你们都能充足呈现自行的有才。也期待你们拼命学，积极进取主动参于职业陪训，快速增强自行，迅速成为独当方面 的的专业新技术的人才，更有效地为工厂的的发展保障。三是期待你们勇跃参于工厂、公司组织机构的一项活動，煅炼政治意识的信念，磨练自行的作用。并且也期待你们做到年青人人的干劲儿和潜能，把年青人人积极进取主动向下的正电量交换给周圈的家里人，构建绿色健康、融合的正常学习氛围。
圆满结束座谈交流会的举行，宽裕提现了分单位对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）