为着加快教职工服务的品质主观能动性和服务的品质工艺的水平，认真落实分平台服务的品质基准化管理系统要，六分集团公司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，负责人助理员安伟利参加者了本届工作。
该项的知识市赛类由分装修公司工程建筑标准化管理科和总工会相互之间主办人，市赛类以本人为组织，一共20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分司运营经理聂锡桥文章发表发言：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题要素，采用了闭卷在线答题的具体方法，经常为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答关键点，运动员们五个心理抖擞、斗志奋发奋发，现场图气体不安而胶着。运动员们将手移到抢答器上，直接做好准备按住抢答器，主管人响声令下，各位乱纷纷按住抢答器。你去我往之前，大赛进到胶着周期，崔薛铄马上得到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚最先向拿奖女赛手表明广泛祝福，合为拿奖女赛手授予殊荣技能证书和奖券。王保刚提交2个方面耍求：首先小编希望朋友将学完的内容保障到现场报道和项目流程加盟操作中，不想做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
这次学识创新大赛的开展，这不仅让玩家学直到大多技术学识，互相也让其相识到本身的欠缺，仅以为机会，采取职业选手更进一步付出的学习相关效果几个方面的技术学识，增加本身的工程项目标准和效果菅理责任意识，使工程项目效果把控不力。（六分集团）