“权有很大小，威在清廉，官无高底，重在勤谨。”
15月19日，北京建工企业党组会常委、纪委副镇长吕书文，纪委副副镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏一行业到五分司禹州内容初验“廉洁自律民族文化规范化点”。司党组会副副镇长、纪委副镇长李怀生，分司党总支部副镇长、副管理贾银建醉鬼报名参加。
发往创业项目后，吕书文几行想着拆迁赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清廉奉公历史传统文化先进校点，建没风清气正項目部……”在紧接着召开办公会议的办公会议上，項目营销经理李明洋用PPT各是从升星组建官员、全面清廉奉公规章制度、营造环境清廉奉公团队氛围、严格要求自己清廉奉公培训、传染病防治经验风险分析、协同生產方式事实上、更加深入销售市场研究会等好几个方正视項目部“清廉奉公历史传统文化先进校点”新创建与生產方式经验协同实际问题使用了详细分析总结。后续，贾银建对五公司总部党风清正廉洁建没实际问题使用了扼要总结。
批评了分公司总结后，吕书文所述，禹州工程是相同装修业主继骨料线、职工宿舍楼、郑州房宠物美容行业业工程后的一大批大工程，真正的充分展示了河南四建的优质外形和公司自我实力。他对进那步不断改进自主创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对创业建安总部及分总部明确提出二个的要求：第一是是基成党员乡镇干部们、乡镇干部们要不由自主履行职责尽职尽责，扎扎实实完成策略，按条例办事人；二要一直建立完善内控及进行约束策略，制作好两排级、同级区间内的共同督察；三是一名公有企业公司退休企业员工，要做忠诚度、很脏、承担的好乡镇干部们、好退休企业员工，着力市场经济竞争力干成大器、干好的事情、不出事了。
接下来，李怀生耍求公司总部及好项目部管理日常任务工作的要治理 好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
研讨会截止后，吕书文为禹州创业项目党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分机构）