“七一”袭来，平台党组织在列席会议老团员干部中开设“我是老团员干部我约定函”活動，规范要求每名非全日制老团员干部搭配本职据此约定函，在要求时长内将约定函拿走所住党组织，得到质量监督，平台党组织将从老团员干部约定函下选出30%不错 者，享受应当激厉。
该项共青团员承诺书知识最主要覆盖几方面面，一种是共青团员小编在2020年7月1日至2021年7月1日期间，履行岗位职责要达到的目标指标和要完成的工作任务，明确完成时限，作出量化承诺。机关党员着重写本人立足岗位，深入一线检查发现多少和什么问题、帮助解决多少和什么问题等，在系统管理方面采取什么创新举措，取得什么成效、力争获得多少奖项等。一线党员立足岗位着重写安全、质量、进度、预决算、成本、二次开发、人才培养管理工作的创新创效举措和目标等。有责任状指标的党员，要针对自己责任状指标，对如何创新工作、积极努力完成责任状指标作出承诺。二是对参加党内政治生活、参加“三会一课”和主题党日、志愿服务、帮联群众等活动和完成党员培训学时等内容作出承诺，争做“四个合格”党员。三是对履行“一岗双责”和廉洁自律情况作出承诺。
单位党组规定各党总支要对老共青团员干部的的保证一致性菅理，把老共青团员干部明确的保证的现状作为一个文化艺术培训菅理和监督检查老共青团员干部的关键项目。岁末会议议程组识日常生活会、民主化评议老共青团员干部、评优“两优一先”时，要把党员完成承诺的情况作为重要参考。
“我是共青团员我的承诺”过程是机构献礼建党99周年活動的那项首要过程，也是机构党支部摸索党建上班和制造生产深度1整合的新渠道、新的载体，过程有何意义引导作用、奖励共青团员言出必行、说到体现，优安全性能进行本工厂员上班，不息不断提高自身的靠谱新技术的的水平面、提供服务市民的的的水平面、创先提升不断创新创效的的的水平面，为机构优安全性能转型制作出挺大奉献。（李玉娟）